企业最高境界的管理就是文化管理，一个优秀的企业，必然有它优秀的文化。禾浦达核心理念是追求和谐的完美，企业与员工的和谐是最基本的和谐，为员工创造工作价值，人性化地处理问题，我们的文化理念建立在广大员工心理契约的基础上。

禾浦达追求完美，完美的产品和服务，完美的体系和文化，完美的行为和修养，完美的人生观与完美的和谐境界，完美是永远达不到的理想状态，而我们始终坚持高标准，勇于否定过去，敢于超越自我，不断改进以求创新，永远追求更高的目标，永远向完美无限接近。

禾浦达追求完美，以完美的产品带来高品位生活的企业、以完美的生产制造各环节，保证产品的高品质，中国传统的含蓄、典雅和西方情怀的洒脱、浪漫相融合，这一切在腾迈得到完美的结合，显现出高贵的品质。

禾浦达追求产品的环保完美，企业承担社会责任，同时体现了企业文化的至高境界，腾迈向客户提供产品及配套各种配件，以真善美的内涵赋予时代以绿色精神承担作为企业的应尽的社会责任。

成功企业除了要有优秀的管理人才，出色的技术工人和能干的销售队伍，更需要人性化的管理体制，寻找理性与感性的交叉结合，禾浦达将创造一种全新的管理模式。